2018年河南郑州市中级人民法院招聘司法辅助人员30人公告

来源:郑州人才网 2018-04-13 15:00:44

  郑州派遣人才有限公司招聘司法辅助人员(派遣至郑州市中级人民法院)


  招聘单位名称:郑州派遣人才有限公司


  用工岗位:司法辅助人员(派遣至郑州市中级人民法院)


  招聘人数:30人


  相关要求:


  招聘条件:


  1. 有良好的政治素质,拥护党的路线,方针,政策,品行端正。


  2. 由较强的组织纪律性、有高度的保密意识,严格遵守保密规定。


  3. 专科学历限于法律专业,本科学历不限。


  4. 五官端正,身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定标准,身体无残疾,无明显疤痕,无纹身。


  5. 年龄在18至28周岁,性别不限。


  6. 能够熟练操作计算机进行中文录入,编辑等网投平台时时彩。


  7. 具有国家速录职业资格证书或者具备法律专业知识的人员优先录用。


  8. 报名所需材料


  ①学历原件及复印件 ②身份证原件及复印件 ③个人简历


  ④两寸免冠照片 ⑤信息登记表(现场填写);


  9. 具有下列情形之一者,不得应聘:


  ① 曾因犯罪受过刑事处罚的;


  ② 曾被开除公职的;


  ③ 涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;


  ④ 受过党内严重警告或行政记过以上处分的。


  工资待遇说明:


  1、工资:见习期月工资为1900元


  见习期(三个月)满后签订劳动合同,月工资2400元(含社保)


  2、社会保险:按照国家规定,缴纳“五金”即养老保险(含工伤保险),失业保险,医疗保险(含生育保险)。


  用工手续办理:合格录用者的劳动合同按照国家规定与郑州派遣人才有限公司签订。


  考试录用程序


  (一)报名。


  1、报名时间:2018年4月12日至4月16日。


  2、报名办法:本次招聘采取现场报名办法。2018年4月12日至4月16日,报名人员可在中原万达A座2639室进行资格初审、确认。


  (二)笔试。


  笔试时间:另行通知。


  笔试内容:听写,模拟庭审记录。


  (三)计算机应用能力测试


  1、 打印判决书  (10分钟) 满分一百


  2、 听打庭审笔录满分一百。


  综合成绩=笔试成绩+计算机应用能力测试成绩


  (四)面试。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质,满分为100分。


  (五)确定应聘人员考试有效成绩。考试有效成绩满分为100分,考试有效成绩=综合成绩×60%+面试成绩×40%。


  (六)体检。根据应聘人员考试有效成绩,按照1:1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员,并结合考试成绩和体检结果最终招聘30人。


  本次招聘信息在郑州人才交流服务中心大屏幕,郑州法院网以及法院大屏幕、前程无忧、郑州人才网、郑州中院微信平台(ZZZY69520401)同时发布。


  本招聘简单的解释权归郑州派遣人才有限公司。咨询电话:0371—85967731。