2019年河北沧州青县事业单位选聘高层次人才10人公告

来源:青县人民政府 2019-10-16 10:16:07
  2019年青县事业单位公开选聘10名高层次人才的公告
 
  按照省人社厅《关于事业单位实施“名校英才入冀”计划的通知》(冀人社字[2016]166号)和县委《关于大力推进县域经济高质量发展的意见》有关要求,经县委、县政府研究决定,面向社会公开选聘10名高层次人才。现公告如下:
 
  一、选聘原则
 
  坚持党管人才、五湖四海、改革创新原则,贯彻民主、公开、竞争、择优要求。
 
  二、选聘方式
 
  本次选聘采取统一选聘方式。按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、选聘考试、资格复审、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
 
  三、选聘条件、岗位、人数
 
  (一)选聘人员应具备以下基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
 
  3. 坚持党的基本路线,拥护党的方针政策、遵纪守法、品行端正、作风正派;
 
  4.具有与选聘岗位要求相适应的学历、学位和专业要求;
 
  5.适应岗位要求的身体条件;
 
  6.年龄一般要求18周岁以上,35周岁以下(2001年10月15日至1984年10月15日出生);
 
  7. 凡报考此次选聘的考生涉及年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到2019年10月15日。考生一律由本人现场签订诚信承诺书,承诺对本人所提交个人信息的真实性负责,与报考岗位要求相一致,原始有效证件和材料相一致,如弄虚作假,本人承担一切责任;考试当天,保证遵守考场规则;若有违反,愿按相关规定接受处理。
 
  (二)有下列情形之一的人员不得报考
 
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
 
  2.现役军人;
 
  3.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员,试用期内的公务员和试用期内的事业单位网投平台时时彩人员;
 
  4.全日制普通类在读的非应届毕业生;
 
  5.报考聘用后即构成回避关系的人员;
 
  6.法律、法规规定不得选聘为事业单位网投平台时时彩人员的其他情形人员。
 
  (三)选聘人数和岗位条件
 
  1.此次公开选聘高层次人才10名,使用县直党群、政府部门所属事业单位的事业编制。
 
  2.选聘条件:国家承认的全日制普通高校硕士研究生和985院校2019年全日制本科毕业生。具体岗位条件详见《青县2019年事业单位公开选聘高层次人才岗位信息表》(附表1)。
 
  (四)选聘人员待遇
 
  此次选聘本着专业对口、人岗相适的原则,拟选聘10名事业单位网投平台时时彩人员,纳入事业编制管理,工资福利待遇按现行政策执行。在经济待遇方面,有住房租赁意愿需求的,给予1000元/月的住房补贴,补贴保障期限为5年。
 
  四、选聘程序
 
  (一)发布公告
 
  2019年10月15日至2019年10月23日在青县政府网和青县电视台面向社会发布选聘信息。
 
  (二)报名和资格审查
 
  1.现场报名时间:2019年10月24日上午9:00至2019年10月28日下午5:30(周六日休息)。
 
  2.报名地点及联系方式:
 
  具体地点:青县人社局二楼大会议室
 
  电话:0317-4123161
 
  3.报名要求:报名采取现场报名的方式进行。报名时需携带本人有效期内的二代身份证、户口簿、毕业证、学位证和相关资格证书原件以及复印件各一份、3张近期蓝底1寸免冠照片。《青县事业单位公开选聘高层次人才报名表》现场报名现场提交。
 
  4.资格审查。由青县县委人才办依据选聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认。
 
  5.准考证发放:报名合格人员于2019年11月1日上午9:00至2019年11月1日下午5:30到青县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取笔试准考证。
 
  请各位考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
 
  (三)考试方式及内容
 
  选聘采用笔试加面试的方法进行。
 
  1.笔试
 
  (1)笔试采取闭卷方式。笔试内容为职业能力测验和公共基础知识。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位选聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。笔试考试时间为120分钟,满分100分。岗位的选聘人数与该岗位报考人数不设置开考比例,但要求考生笔试成绩应在合格分数线及以上(合格分数线为60分)才能进入面试。
 
  (2)笔试时间:2019年11月2日上午8:00—10:00。笔试地点和有关要求详见笔试准考证。
 
  (3)笔试成绩在青县人力资源和社会保障局公示栏进行发布。
 
  2、面试
 
  (1)面试人选确定。依据计划选聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名,按不超过1:3的比例确定面试人员,比例内末位笔试成绩并列的一并进入面试。面试最低合格分数线60分。
 
  (2)进入面试的考生请于2019年11月6日上午9:00至2019年11月6日下午5:30到青县人社局事业股领取面试通知书,面试地点及时间在面试通知书上注明。
 
  (3)面试方式。采取结构化面试方式进行。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,将其余评委的评分相加和除以其余评委数,计算考生的面试成绩(保留两位小数)。面试成绩当天在人社局公示栏公布。
 
  (4)总成绩合成及排名确定。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分 100分。其中,笔试成绩占60%、面试成绩占40%。即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(计算总成绩时保留两位小数)。末位出现总成绩并列超出选聘计划,采取依次按笔试成绩高者优先、学历高者优先的方法确定排名顺序。如此办法仍无法确定排名由县委人才网投平台时时彩领导小组研究确定。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此排名顺序确定。
 
  (四)资格复审
 
  笔试结束后,根据选聘计划和考生笔试成绩从高到低的排名顺序,按1:1的比例确定资格复审人员,由县委人才网投平台时时彩领导小组办公室对其进行资格条件复审。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外,还需提供报到证、学历和学位认证报告及个人档案等材料,县委人才办将逐一进行审查。复审不符合条件的取消录用资格。
 
  (五)体检
 
  资格复审合格人选进入体检环节。体检人选名单在青县人社局公示栏公布。体检由县委人才办组织。体检前一天确定体检医院,体检项目和标准参照公务员录用体检的有关规定执行,体检费用自理。体检不合格的,取消聘用资格。
 
  (六)考察
 
  体检合格人选进入考察环节。考察由县委人才办组织实施,主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、网投平台时时彩实绩等情况。考察不合格的,取消聘用资格。
 
  (七)公示
 
  经资格复审、体检、考察合格的,确定为拟聘用人选。拟选聘人选在青县政府网进行公示,公示期不少于7个网投平台时时彩日,接受社会和群众监督。
 
  (八)聘用
 
  公示期间,对公示信息有异议的由县委人才办进行审核,对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,办理相关审批手续。
 
  被聘用人员由县委人才办结合本人意愿、所学专业和岗位要求按照人岗相适的原则确定聘用单位。被聘用人员到青县网投平台时时彩后,须服从县委人才办和具体用人单位网投平台时时彩岗位安排,不服从网投平台时时彩岗位安排的,取消聘用资格。被聘用人员须与用人单位签订合同,试用期一年,试用期满后,考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
 
  被聘用人员需签订5年以上网投平台时时彩协议,在我县最低网投平台时时彩年限为5年。期间,不得通过考录、调动、公选、遴选、借调等方式离开青县网投平台时时彩,提前终止协议、离开青县的,按违约认定。违约辞去公职的,需支付相应违约金。
 
  五、有关要求
 
  凡考生未在规定时间内按照要求参加笔试、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿选聘网投平台时时彩全过程,在任何环节,发现考生不符合选聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格。
 
  本公告由青县县委人才网投平台时时彩领导小组办公室负责解释。
 
  附件:
 
  1、《青县2019年事业单位公开选聘高层次人才岗位信息表》
 
  2、《青县事业单位公开选聘高层次人才报名表》
 
  青县县委人才网投平台时时彩领导小组办公室
 
  2019年10月15日